Post by account_disabled on Jan 4, 2024 14:51:24 GMT 10
立法自然需要进行变革，旨在使立法范式适应人类工作的当代趋势和技术影响所产生的新商业模式。 客观上，建立 PAT 的第 6,321/1976 号法律建立， 提高了工人良好营养的优先地位，并为与社会食品计划相关的公司提供了相关税收优惠。因此，这是一种带有社会偏见的规范，投射到生产活动中，并通过相应的税收优惠提高良好企业公民的准则，鼓励商业部门带头采取旨在为员工及其家人提供健康饮食的行动和举措。 安东尼奥·克鲁兹/巴西通讯社 安东尼奥·克鲁兹/巴西通讯社 在这一点上，在一个参考先例中，仍采用 PAT 的原始措辞，著名的最高法院在由杰出部长德西奥·米兰达 (Décio Miranda) 领导的一项裁决中指出，“第 1 号法律，优先服务于低收入人群和通过对公司的税收激励，为他们服务，可以从所得税的应税利润中扣除，将证明已发生的费用加倍”，得出的结论是“所引用的第 6,321 号法律 不是主要规则税法，而是社会劳动法，因为其目标是工人的营养，而不是税收纪律本身” （STF，j. 18.12.1981）。 随着1988年宪法的出台，第6,321/1976号法律自然受到欢迎，接受了满足摄政宪法要求的重要使命。
在没有偏见的情况下，获得充足和健康食物的权利受到重要的宪法保护。见CF/88基本保障清单第二章，确定社会权利是“教育、健康、食物、工作、住房、交通、休闲、安全、社会保障、保护母婴、援助无助者” ” （第 6 条）。换句话说，“教育、健康、食品、工作” 并列出现并非偶然，这表明该选区明确关注通过巴西工人的文化提升、福祉和生产力提高来实现国家进步。 此外，在劳动 WhatsApp 号码 权利方面，宪法规定最低工资应当能够满足劳动者及其家庭的基本需要，重点关注食品、教育、住房、健康、休闲、衣着、卫生、交通和社会保障等方面的需要。 （第七条第四款）。在讨论社会秩序（CF 第 193 条）时，宪法立法者规定“健康是每个人的权利，也是国家的义务，通过旨在减少疾病和其他健康问题风险的社会和经济政策来保障” （第 196 条） ）。而且，众所周知，良好的营养可以转化为减少疾病和其他伤害风险的重要措施，因此，从严格的宪法角度来看，PAT 是以优化方式执行公共政策的具体例子。以最大程度地实际实现指导法律的原则、规则和价值观。
计划于今年 5 月生效的第 14,442/2022 号法律对 PAT 规则进行了实质性修改，带来了解释学挑战和操作困难，但仍缺乏明确的方向。作为规范性补充，第 10,845/22 号法令做得很好，但在规范各自立法创新的职责方面却极其简洁。事实上，这项法令甚至是最高法院 ADI 的目标，但它仍然不为人所知，因为它没有构成直接和正面违宪的可行假设 [1]。换句话说，未来的讨论将集中在普通合法性和非法法规的公平充分性领域，除非发生公然违宪的情况。因此，在疑虑和不确定性中，在缺乏明确的指导方针来完全遵守法律确定性规则的情况下，未来诉讼的数量将会很高。 在这些节点中，新 PAT 规范范式的以下几个方面尤为突出：1）食品支付服务可以采用开放式或封闭式安排，2）在封闭式和开放式安排之间强加互操作性，以促进食品或食品的收购公司，旨在共享经认可的商业机构网络，3）根据工人的要求提供支付服务的可移植性，4）定义计算相应税收优惠的公式，5）禁止任何类型的折扣或折扣合同价值，以及禁止转账或付款期限，这可能会错误地描述转给工人的金额的预付性质。